青島高科通信股份有限公司
誠聘英才
青年英才招聘信息 為不斷吸引各類高素質專業(yè)技術人才和專業(yè)精英,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)規(guī)劃布局確定招聘要求如下: 一、招聘條件 1、博士學歷、碩士學歷,計算機及計算機應用、軟件工程、電子及電子信息、微電子、通信及通信工程等相關專業(yè)。 2、在以下行業(yè)領域具備豐富的科研經驗及較強的科研能力: (1)新能源汽車組部件(無人駕駛、中控系統(tǒng)) (2)通信及無線寬帶 (3)智能應用機器人 (4)智能物聯(lián)網(wǎng)及智能家居 (5)儀器儀表 (6)微電子 (7)智能電源(電池模塊) (8)電網(wǎng)自動化控制 (9)智能制造(智能控制、人工智能) 3、年齡原則上不超過45周歲。 二、相關待遇 1、崗位工資 實行年薪制,基礎薪資20—25萬元;績效薪資15—25萬元,根據(jù)年終考核結果發(fā)放。 2、房屋補貼 給予安家及購房補貼10—15萬元。 3、研發(fā)津貼 根據(jù)研發(fā)項目規(guī)模及水平,每年給予不少于20萬元研發(fā)津貼。 4、項目獎勵 應用研究項目成果實現(xiàn)轉化,為公司創(chuàng)造一定經濟效益的,按成果轉化的績效發(fā)放一次性獎勵。 5、特殊貢獻獎 完成年度業(yè)績目標,為公司發(fā)展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。 杰出人才招聘信息 為不斷吸引各類高素質專業(yè)技術人才和專業(yè)精英,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)規(guī)劃布局確定招聘要求如下: 一、招聘條件 1、博士學歷、碩士學歷,計算機及計算機應用、軟件工程、電子及電子信息、微電子、通信及通信工程等相關專業(yè)。 2、是以下行業(yè)領域的領軍人物,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及先進信息,在產業(yè)架構搭建方面有豐富經驗: (1)新能源汽車組部件(無人駕駛、中控系統(tǒng)) (2)通信及無線寬帶 (3)智能應用機器人 (4)智能物聯(lián)網(wǎng)及智能家居 (5)微電子 (6)智能制造(智能控制、人工智能) 3、年齡原則上不超過50周歲。 二、相關待遇 1、崗位工資 實行年薪制,基礎薪資25—30萬元;績效薪資20—25萬元,根據(jù)年終考核結果發(fā)放。 2、房屋補貼 給予安家及購房補貼15—20萬元。 3、研發(fā)津貼 根據(jù)研發(fā)項目規(guī)模及水平,每年給予不少于30萬元研發(fā)津貼。 4、項目獎勵 應用研究項目成果實現(xiàn)轉化,為公司創(chuàng)造一定經濟效益的,按成果轉化的績效發(fā)放一次性獎勵。 5、特殊貢獻獎 完成年度業(yè)績目標,為公司發(fā)展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。 高端管理人才 為不斷吸引各類高素質專業(yè)技術人才和專業(yè)精英,提高公司經濟效益和市場核心競爭力,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)規(guī)劃布局確定招聘要求如下: 一、招聘條件 1、博士學歷、碩士學歷,企業(yè)管理、經濟管理、金融學、人力資源管理、體系管理等管理類專業(yè)。 2、在以下行業(yè)領域具備豐富的管理經驗及優(yōu)秀的管理能力,掌握系統(tǒng)豐富的管理知識: (1)新能源汽車組部件(無人駕駛、中控系統(tǒng)) (2)通信及無線寬帶 (3)智能應用機器人 (4)智能物聯(lián)網(wǎng)及智能家居 (5)微電子 (6)智能制造(智能控制、人工智能) 3、年齡原則上不超過45周歲。 二、相關待遇 1、崗位工資 實行年薪制,基礎薪資20—30萬元;績效薪資15—20萬元,根據(jù)年終考核結果發(fā)放。 2、房屋補貼 給予安家及購房補貼10—20萬元。 3、特殊貢獻獎 完成年度業(yè)績目標,為公司發(fā)展做出重要貢獻,給予股權紅利獎勵。 有意者請攜帶個人簡歷、相關證書及近期1寸彩色照片來公司面試。 聯(lián)系人:李女士
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